Java developer (7301)

Pro brněnskou pobočku mezinárodní SW společnosti, která se zaměřuje na vývoj a podporu SW pro mobilní operátory, hledáme šikovného Java vývojáře.

Na čem se budete podílet:

• na vývoji backendu zajímavého SW produktu sloužící pro telekomunikační společnosti, který využívají velcí zákazníci z celého světa
• v případě zájmu i na frontendu aplikace vyvíjeném v Javascriptu/Angular
• na architektuře produktu, návrhu a tvorbě nových funkcionalit
• na rozvoji svěřeného produktu a týmu, do budoucna je možnost vyprofilovat se jako tech lead, který bude mentorovat méně zkušené kolegy, rozdělovat úkoly
• můžete pracovat primárně na backendu a méně na frontendu, nebo alternativně, je to věc domluvy
• je zde možnost setkat se s nástroji pro práci s Big Data (např. Elastic, Kafka, Apache Spark) či s machine learning principy

Jak pracujeme:

• vyvíjíme agilně podle Scrumu
• můžete vyvíjet v IDE, který Vám vyhovuje
• programujeme párově, děláme Code review, dbáme na kvalitu (např. v podobě buildování)
• máme poměrně velký prostor dělat věci po svém, vložit do projektu svou iniciativu, je tu možnost uplatnit vlastní nápady
• umožňujeme rotovat po produktech
• nejsme zatížení procesy jako jiné velké firmy, máme možnost si technologie a postupy určovat sami

Požadavky:

Hledáme Java engineera, který:

• zná dobře vývoj v Javě (JavaSE/JavaEE)
• umí pracovat v Linuxovém prostředí
• orientuje se v síťových protokolech
• by mohl znát také Javascript/Angular
• má už alespoň kratší zkušenosti s vývojem v Javě a verzováním v Gitu
• by chtěl pracovat s produkty od Atlassian (Jira, Confluence, Stash)
• domluví se dobře anglicky
• vystudoval školu (ideálně vysokou) technického směru

Nabídka:

Co nabízíme:

• zaměstnanecký pracovní poměr na plný úvazek
• neformální prostředí mezinárodní SW společnosti s možností kariérního růstu (možnost vypracovat se na Team Lead pozici) a profesního rozvoje (rotace po produktech)
• motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
• řadu firemních výhod: příspěvky na penzijní a životní pojištění, stravenky, příspěvky na sportovní aktivity, sick-days, dorovnání mzdy v případě nemoci, 5 týdnů dovolené (a po pěti letech dokonce 6 týdnů), možnost bezúročné půjčky, firemní vzdělávání, jazykové kurzy, kolektivní aktivity, příležitostný home-office a další

Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na profil na LinkedIn.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.